Лучшее обучение для трудоустройства

---

• Digital профессии
• Курсы иностранного языка
• Бизнес-обучение

---

В современных условиях на рынке действует устоявшееся правило: компетенция важнее диплома.

Работодатель ценит профессиональные умения и навыки работника, а не его диплом: сегодня профессиональное образование в целом, учебные планы даже самых престижных вузов отстают от потребностей, необходимых работодателям.

Поэтому в наши дни становится все более актуальным общемировой тренд: учиться необходимо в течение всей жизни.

Обучение для трудоустройства — лучшая инвестиция. Ведь при грамотном выборе обучающих программ удастся стать востребованным специалистом и получить высокооплачиваемую работу. Таким образом, затраты на обучение вернутся с процентами. Главное — выбрать лучшие курсы, обучение на которых поможет в трудоустройстве.

По нашему мнению, показателем лучшего обучения являются следующие критерии.

• Востребованность приобретаемой специальности или узкой компетенции в отраслях реальной экономики.
• Высокий уровень зарплаты, престижность специальности.
• Организация занятий в режиме онлайн.
• Репутация, бренд обучающей организации или платформы.
• Отзывы и удовлетворенность слушателей и работодателей.
• Актуальность и качество обучающих программ (солидная репутация и высокий рейтинг разработчиков программ, профессионализм и опыт ведущих вебинаров и консультантов, учет индивидуальных запросов слушателя при определении содержания обучения).
• Качество IT, используемых в процессе обучения (простой, понятный и удобный в использовании интерфейс; возможность использования обучающей программы на любом устройстве; безопасность и надежная защита данных).
• Качество поддержки (персональный менеджер, налаженная обратная связь, своевременная техническая поддержка и т. п.).
• Сотрудничество с надежными корпоративными партнерами-работодателями.
• Стоимость обучения.
• Помощь в трудоустройстве.

Плюсы и минусы онлайн-обучения

Обучение в режиме онлайн — наиболее удобный способ получить компетенции и навыки, необходимые для трудоустройства.

Преимущества дистанционного обучения

• Своевременное реагирование на меняющиеся запросы работодателей, корректировка программ с учетом технологических и инновационных изменений на производстве.
• Работа обучающих организаций не прекращается в связи с карантинными ограничениями.
• Удобный график обучения. Возможность работы с обучающими материалами в наиболее удобное для слушателя время.
• Доступность обучения, широкий выбор обучающей организации или платформы, не ограниченный местом жительства.
• Учет персональных запросов слушателей при составлении учебной программы и плана занятий. Возможность индивидуального сопровождения и индивидуальных консультаций.
• Экономическая выгода. Стоимость занятий онлайн ниже, чем при очном обучении. При этом выбор платформы или организаций позволяют получить наиболее качественное обучение.

Недостатки дистанционного обучения

• Личная ответственность за результат обучения. Гибкость графика требует от слушателей самодисциплины и самоорганизации.
• Риск ошибочного выбора обучающей платформы или организации.
• Необходимость устойчивого интернет-соединения.

Проблем с преодолением указанных минусов дистанционных занятий не возникает. А очевидное преимущество онлайн-курсов повышает актуальность обучения по интернету.

Digital профессии

Современное общество стремительно становится цифровым, когда реальность создают не только люди, но и искусственный интеллект, вооруженный компьютерными технологиями.

Цифровизация создает особый формат изображения мира — цифровой или digital, так как все действия компьютера основаны на машинном (цифровом) коде.

Цифровизация мира привела к возникновению новых технологий, новых взаимоотношений между людьми и к развитию цифровых профессий.

Digital специальности считаются наиболее востребованными профессиями будущего.

Особенности диджитал профессий

• Систематическое обновление технологий требует готовности к постоянному изучению и применению в профессиональной деятельности новых знаний.
• Освоение digital профессией открывает перспективы участия в интересных проектах, возможность карьерного роста.
• Освоить цифровую профессию можно без базового профильного образования.
• Высокая востребованность специалистов.
• Специалисты, владеющие digital профессией, могут работать удаленно.

Направления диджитал профессий

• Программирование: разработка программного обеспечения и мобильных приложений.
• Аналитика и обработка данных: сбор, анализ большого массива информации, применение результатов анализа в работе для решения производственных задач.
• Дизайн: создание привлекательного и удобного в применении графического и визуального интернет-контента.
• Менеджмент в сфере информационных технологий: управление и руководство проектами по созданию онлайн-платформ, программного обеспечения, мобильных приложений.
• Маркетинг: рекламирование товаров и услуг, развитие бизнеса в сфере интернет-торговли.

Курсы иностранного языка

Работать в компании, вышедшей на международный уровень, не только престижно, но и выгодно. Уровень оплаты труда в международных фирмах заметно превышает заработки, предлагаемые за аналогичную работу на российских предприятиях.

Но при этом повышаются и требования к кандидатам на трудоустройство. Обязательным условием становится владение иностранным языком. Эта полезная компетенция в наши дни особенно востребована работодателями.

У кандидата, владеющего иностранным языком, расширяется круг поиска подходящей вакансии, открываются дополнительные перспективы: зарубежные стажировки и командировки, работа в международной компании.

Английский — основной язык международного профессионального общения

В первую очередь, работодателя интересует знание английского языка, который стал языком общения профессионалов из разных стран.

Уровень владения определяет возможности трудоустройства.

• Начальный/базовый уровень (Elementary A1, Pre-Intermediate A2). Может устроить работодателя, которому требуется специалист высокой квалификации, владеющий навыками в узкой профессиональной области, если его деятельность не предусматривает самостоятельного перевода иноязычных текстов и непосредственного общения с зарубежными партнерами.

Должности: аналитик, бухгалтер, дизайнер, менеджер по персоналу, разработчик, системный администратор, тестировщик и др.

• Средний уровень (Intermediate B1). Наиболее востребованные навыки — чтение и перевод профессиональных текстов на английском языке, поиск, анализ, использование в работе информации англоязычного интернета.

Должности: аналитик рынка, ассистент, менеджер по снабжению или по развитию, тестировщик, контент-менеджер, маркетолог, помощник руководителя, ассистент, программист, веб-дизайнер и др.

• Уровень выше среднего (Upper-Intermediate B2, Advanced C1). Продвинутый уровень предполагает понимание устной речи на слух, свободное общение, грамотное составление документации, ведение переписки на английском языке. Эти навыки повысят шанс трудоустройства при минимальном опыте (или даже при его отсутствии).

Должности: менеджер (проекта, по продажам, по работе с партнерами, PR-менеджер), специалист техподдержки, руководитель отдела маркетинга, директор (по развитию, коммерческий), переводчик, преподаватель, журналист, юрист, маркетолог и др.

По информации сервиса «Работа.ру», в 2020 году работодатели указывали высокий уровень владения английским языком в следующих должностях:

• преподаватель — 17% вакансий;
• гувернантка — 29% вакансий;
• менеджер по внешнеэкономической деятельности — 41% вакансий;
• менеджер по страхованию — 69% вакансий;
• специалист по перевозкам — 88% вакансий.

Как увеличивается зарплата при владении английским языком

Повышать уровень владения английским выгодно: это реальный шанс увеличить доходы. Проявляя заинтересованность в специалистах, владеющих английским языком, работодатели предлагают таким кандидатам более высокую зарплату.

По данным специалистов рекрутингового агентства StaffLine, знание английского языка повышает заработки от 10 до 40%.

В исследованиях, проведенных аналитиками сервисов SuperJob, приводятся данные по росту уровня зарплат для специалистов, владеющих английским языком:

• инженерно-технические работники — на 10-30%;
• PR-специалист — на 10-20%;
• менеджер по продажам — на 10-20%;
• менеджер по работе с клиентами — на 20%;
• секретарь с применением английского языка в работе — на 20-25%;
• бухгалтер — на 20-30%;
• юрист — на 20-30%.

Какой иностранный язык, кроме английского, интересует работодателя

Дополнительное владение другим иностранным языком повышает «стоимость» кандидата.

Топ-5 иностранных языков, востребованных при трудоустройстве, кроме английского языка:

• немецкий;
• французский;
• испанский;
• итальянский;
• китайский.

Использование в работе двух и более иностранных языков дает дополнительную прибавку к заработку до 30%.

Бизнес-обучение

Предпринимательство — это не только работа на себя, отсутствие начальства и свобода в распоряжении финансами, но и личная ответственность за правильность принятых решений, грамотное планирование, правильная организация работы и многое другое.

Сегодня нет необходимости приобретать необходимые навыки ведения бизнеса методом проб и ошибок. Бизнес-курсы научат преодолевать трудности при открытии собственного дела, вооружат необходимой нормативно-правовой базой, помогут стать конкурентоспособным и добиться финансового успеха.

Кому будет полезно бизнес-обучение

Бизнес-курсы заинтересуют следующие категории слушателей.

• Начинающий предприниматель, который имеет идею бизнеса, но не знает, как привлечь инвестиции для запуска проекта.
• Управленец, который имеет минимальный опыт руководства, но планирует развивать собственную карьеру, стремится повысить результативность управленческой деятельности.
• Владелец среднего и малого бизнеса, который нуждается в повышении юридической грамотности.
• Предприниматель, директор, менеджер, который хочет контролировать финансовые процессы, разбираться в финансовой отчетности, эффективно использовать инструменты маркетинга для продвижения бизнеса.
• Предприниматель, который переводит бизнес в цифровой формат и (или) занимается запуском интернет-магазина.

Что получит слушатель бизнес-курсов

По окончании курсов слушатель приобретает знания, необходимые для эффективного руководства бизнесом, а также овладевают важными умениями.

• Запускать бизнес с минимальным стартовым капиталом и без него.
• Анализировать рынок для определения наиболее востребованных товаров и услуг, выбирать нишу для собственного бизнеса, тестировать идеи нового бизнеса.
• Продавать товары и услуги в стандартных условиях и в кризисные моменты, в обычном и онлайн-режимах.
• Привлекать инвестиции, создавать и увеличивать клиентскую базу.
• Оптимизировать расходы, вести бизнес без рисков, применять инструменты антикризисного менеджмента.
• Создавать команду, нанимать на работу, эффективно организовывать работу всех членов команды в целях повышения успешности и привлекательности бизнеса.