Об услугах по СОУТ и охране труда
СОУТ — обязательная процедура, хорошо знакомая всем работодателям с 2014 г. Не будем повторять то, что указано в нормативных правовых актах и множестве других сайтов. Постараемся акцентировать ваше внимание на действительно важных и актуальных положениях.
1.До конца 2018 года специальная оценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах. Это важная государственная задача и она будет решена. К настоящему времени (1.09.2017) СОУТ проведена примерно на 60% рабочих мест, преимущественно расположенных на крупных предприятиях. Оставшиеся объемы работ в крупном бизнесе «законтрактованы» и будут оценены в ближайшие месяцы.
2.Существенная часть малого и среднего бизнеса, а также большинство бюджетных организаций, не провели спецоценку. Данные организации фактически находятся в зоне риска. С высокой степенью вероятности они могут попасть как на плановые, так и на внеплановые проверки со стороны государственных контрольно-надзорных органов. Внеплановые проверки особенно часто проводятся по обращениям работников бюджетных организаций, умеющих защищать свои трудовые права.
3. Проверки наличия и правильности проведения СОУТ проводятся территориальными органами государственной инспекции по труду (ГИТ) и органами Прокуратуры. Штраф для юридических лиц за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение составляет от 60 тыс.руб. до 80 тыс.руб. (КоАП РФ ст.5.27.1 п.2).
4. Важная тенденция последнего времени — суммирование штрафов при проверках. На сегодняшний день сложилась устойчивая практика суммирования штрафов, несмотря на сомнительную законность данного подхода. Это означает, что инспектор в ходе проверки суммирует штрафы за каждое рабочее место, не прошедшее процедуру СОУТ. Например, в небольшой компании со штатом в 20 человек, трудовой инспектор будет рассчитывать штраф следующим образом: 20 единиц нарушения х 60 тыс.руб. = 1.2 млн.руб.
Таким же образом прибавляются штрафы и за другие нарушения в сфере охраны труда, например, отсутствие обученных руководителей и сотрудников организации.
5.Практика суммирования штрафов означает, что любой трудовой инспектор фактически имеет возможность подвести к банкротству почти любую небольшую организацию, не соблюдающую государственные нормативные требования в сфере охраны и условий труда. Поэтому мы настоятельно рекомендуем малому бизнесу и бюджетным учреждениям заказывать услугу аутсорсинга по охране труда, перенося ответственность на специализированную компанию.
6.Тот факт, что услугу по проведению спецоценки предлагает множество компаний и стоимость услуги невелика, вызывает ложное ощущение, что выбирать исполнителя можно только по цене и по факту его наличия в реестре Минтруда России. Это не так. Разные исполнители демонстрируют разный подход к оказанию услуги. Многие из них ориентированы на то, что следующий год является последним годом их работы. А проблемы с качеством и ответственностью за результат могут всплыть несколько позднее, в ходе проверки со стороны ГИТ.
Настоятельно рекомендуем при выборе исполнителя обращать внимание на его общую штатную численность и количество аттестованных экспертов, наличие филиалов, возраст компании, адекватность менеджеров и экспертов в общении, страхование ответственности перед Клиентами, деловую репутацию и отзывы других заказчиков, возможность заключать договоры на «пакеты услуг» (что часто обходится существенно дешевле), комплексность предлагаемых работ и другие факторы.
7.Высокий уровень нашей технологичности, большой опыт и профессионализм кадров позволяет сделать для наших Клиентов следующие предложения по услугам в сфере охраны труда:
- Аудит состояния охраны труда — от 5000 руб.
- Сопровождение по охране труда — от 7000 руб. в месяц
- СОУТ для офисных компаний — от 300 руб. за рабочее место
- СОУТ для бюджетников — от 400 руб. за рабочее место
- СОУТ реальный сектор — от 500 руб. за рабочее место
- Обучение (охрана труда, гражданская оборона, противопожарная безопасность и др.) — от 700 руб.
- Положение по оценке профессиональных рисков — от 30 000 руб.
- Положение о системе управления охраной труда — от 30 000 руб.
Цены зависят от объема работ, организационно-правовой формы, вида деятельности.
Обращайтесь, наше предложение будет выгодным и интересным!
« Вернуться к списку аналитики