Авторизация

Регистрация

Новости

Повышение зарплаты в ВВП – главная задача Правительства
24.05.2019

По поручению Д. Медведева кабинет министров должен обсудить необходимость повышения доли оплаты труда в ВВП на 10% (с 50 до 60%)

Сферу HR ждут инновационные изменения
23.04.2019

Актуальные вопросы грамотного подбора сотрудников и влияние этого процесса на производительность труда обсудили участники конференции, ставшей одной из дискуссионных площадок Форума труда

Профессии, которые сократят в 2019 году – прогноз Минтруда
04.02.2019

Минтруд РФ проинформировал о том, представителям каких профессий в 2019 г. угрожает сокращение

Партнеры

Элемент partners

Год:

Профессии, которые сократят в 2019 году – прогноз Минтруда

Минтруд РФ проинформировал о том, представителям каких профессий в 2019 г. угрожает сокращение. Такая вероятность велика для следующих отраслей и производств:

  • Банковская отрасль;
  • Транспортные компании;
  • Машиностроительные предприятия;
  • Предприятия, производящие электрооборудование.

Данная информация основана на анализе кадровой и производственной ситуации в компаниях и организациях, который был выполнен Минтрудом. Для анализа исследовалась деятельность 46 тыс. предприятий, где до грядущего сокращения трудоустроено 12 млн. чел.

Основные показатели возможных сокращений:

  • 3 месяца — срок проведения сокращений.
  • 230 800 человек — количество работников, которые могут быть сокращены.
  • Москва и Санкт-Петербург — регионы, где работает большая часть попадающих под сокращение.

ВАЖНО! Руководители каждого четвертого предприятия или организации планируют проведение сокращений в самом начале 2019 г.

В связи с этим, а также на основании требований ТК РФ о необходимости предварительного (за 2 мес.) уведомления работника о предстоящем увольнении, можно предположить, что первые сокращения возможны уже в марте 2019 г. Одновременно с уведомлением работника, работодатель должен поставить в известность и региональную службу занятости.

Нужно отметить, что все приведенные цифры не являются окончательными. Число сотрудников, получивших уведомление о сокращении, может быть снижено. Это вполне реально для тех производств и компаний, в которых будут отмечены позитивные изменения.

Предстоящие сокращения 2019 года продолжат череду увольнений работников, которая была проведена в 2018 г. Они привели в службу занятости юристов и бухгалтеров низшего ранга, а также работников колл-центров, страховщиков, модераторов, операторов, занимающихся вводом информации.

Минтруд России

Вернуться к списку новостей